Supervision

                                       

Als Supervisor berate und begleite ich Einzelpersonen und Teams bei der Reflexion ihres beruflichen Handelns.

 

Supervision aktiviert Ihre persönlichen Entwicklungspotenziale und unterstützt dadurch Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

 

Ziele in der Supervision sind die Verbesserung Ihrer persönlichen Arbeitssituation, der Arbeitsorganisation, der Arbeitsatmosphäre und Ihrer aufgabenspezifischen Kompetenzen.

  

Bedeutung bekommt Supervision vor allem in sozialen, therapeutischen und pädagogischen Arbeitsbereichen, wo verantwortungsbewusstes Handeln, effektive Arbeitsorganisation, große Kooperationsfähigkeit und die bewusste Gestaltung der zwischenmenschlichen Beziehung für den optimalen Ablauf der Arbeit relevant sind.

 

Supervision hilft die notwendige Abgrenzung und Distanz zu den arbeitsbezogenen Dynamiken und Systemen herzustellen und wirkt präventiv vor Überlastung, Überforderung und Burnout.

Begleitende Supervisionsprozesse fördern Ihre berufliche Identität und erweitern Ihre persönlichen Handlungskompetenzen.

 

Supervision ist eine wirkungsvolle Maßnahme Ihrer persönlichen Psychohygiene, reflektiert destruktives Konfliktverhalten und beugt Betriebsblindheit vor.

 

Supervision unterstützt Sie bei der Entscheidungsfindung wichtiger aktueller Anlässe.