Herbert Puhr - Hier erfahren Sie alles über Supervision - Supervision aktiviert Ihre persönlichen Entwicklungspotenziale und unterstützt dadurch Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als Supervisor berate und begleite ich Einzelpersonen und Teams bei der Reflexion ihres beruflichen Handelns.

Supervision

Supervision aktiviert Ihre persönlichen Entwicklungspotenziale und unterstützt dadurch Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als Supervisor berate und begleite ich Einzelpersonen und Teams bei der Reflexion ihres  beruflichen Handelns.

Ziele in der Supervision sind die Verbesserung Ihrer persönlichen Arbeitssituation, der Arbeitsorganisation, der Arbeitsatmosphäre und Ihrer aufgabenspezifischen Kompetenzen.

Vor allem in sozialen, therapeutischen, medizinischen und pädagogischen Arbeitsbereichen, wo verantwortungsbewusstes Handeln, effektive Arbeitsorganisation, Kooperationsfähigkeit zwischen Klient*innen, Partient*innen und den professionellen Mitarbeiter*innen gefragt sind trägt die bewusste Gestaltung der zwischenmenschlichen Beziehung für den optimalen Ablauf der Arbeit bei.

Supervision hilft die notwendige Abgrenzung und Distanz zu den arbeitsbezogenen Dynamiken und Systemen herzustellen und wirkt präventiv vor Überlastung, Überforderung und Burnout.

Begleitende Supervisionsprozesse fördern Ihre berufliche Identität und erweitern Ihre persönlichen Handlungskompetenzen.

Supervision ist eine wirkungsvolle Maßnahme Ihrer persönlichen Psychohygiene, reflektiert destruktives Konfliktverhalten und beugt Betriebsblindheit vor.

Supervision unterstützt Sie bei der Entscheidungsfindung wichtiger aktueller Anlässe.

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Coaching

Als langjährig erfahrener Coach unterstütze ich Sie bei der Erreichung Ihrer privaten und beruflichen Ziele und begleite sie mittels erprobter Coachingmethoden bei der Realisierung zielführender Lösungen.

Mit meinem Coachingangebot richte ich mich an Führungskräfte oder angehende Führungskräfte und ist eine personenbezogene ziel und lösungsorientierte Beratungsform mit zeitlich begrenzter Dauer.

Es dient der Absicht selbstbestimmte Ziele zu entwickeln und in realisierbare Handlungen umzusetzen.

Zudem bietet Ihnen Coaching die Möglichkeit Ihre persönlichen Einstellungs- und Verhaltensmuster und Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu reflektieren und gegebenenfalls zu optimieren.

Themen und Inhalte im Coachingprozess ergeben sich vorrangig aus Führungs-, Leitungs- und Managementaufgaben und behandeln Fragestellungen wie z.B.:

Wie steigere ich meine persönliche und berufliche Performance?

Welches Führungs- u. Rollenverständnis möchte ich an meine Mitarbeiter vermitteln?

Wie gehe ich als Vorgesetzter mit Konflikt- und Krisensituationen um?

Wie stärke ich meine Position als Führungsperson?

Wie setze ich die nächsten Schritte meiner persönlichen Karriereplanung um?

Wie entwickle ich wirksame Bewältigungsstrategien gegen Stress, Druck und berufliche Belastungen und schütze ich mich vor Burnout oder Mobbing?

Wie erkenne und nutze ich als Führungskraft psychodynamische Prozesse in Teams und Organisationen?

Wie setze ich meine persönlichen Führungsqualitäten optimal ein?

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Herbert Puhr - Coaching - Als langjährig erfahrener Coach unterstütze ich Sie bei der Erreichung Ihrer privaten und beruflichen Ziele und begleite sie mittels erprobter Coachingmethoden bei der Realisierung zielführender Lösungen. Mit meinem Coachingangebot richte ich mich an Führungskräfte oder angehende Führungskräfte und ist eine personenbezogene ziel und lösungsorientierte Beratungsform mit zeitlich begrenzter Dauer. Es dient der Absicht selbstbestimmte Ziele zu entwickeln und in realisierbare Handlungen umzusetzen. Zudem bietet Ihnen Coaching die Möglichkeit Ihre persönlichen Einstellungs- und Verhaltensmuster und Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu reflektieren und gegebenenfalls zu optimieren.
Herbert Puhr - Jugendarbeit -
Text in Arbeit

Jugendarbeit

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Selbstmanagement

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Herbert Puhr - Selbstmanagement -
Text in Arbeit